UX Strategist & Researcher  

Vous êtes une équipe design et vous souhaitez :
- trouver le product-market-fit
- augmenter l'acquisition et l'engagement de vos clients
- définir la bonne stratégie UX et améliorer l'expérience
- améliorer vos process d'UX research
👉🏻 Je vous permets de développer une stratégie réellement User Centric et de favoriser l'achat ou l'adoption de nouveaux produits ou services
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En interne, vous chercher à :
- assurer le changement ou l'adoption d'un outil métier
- accompagner un changement de comportement ou organisationnel
- optimiser l'usage des outils métiers ou IA 
- améliorer l'organisation du travail
- Augmenter l'attractivité d'un ou des métiers
👉 Je vous permets d'assurer le changement de vos équipes grâce à des approches terrain en intégrant vos salariés dans les projets
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Alan Cohen
Depuis 2016

Services

Accompagner

Vous voulez assurer l'adoption d'un futur outil ou une nouvelle organisation ? 
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Ou vous avez du mal à faire adopter un nouvel outil ou système ?

Je vous accompagne sur les problématiques d'adoption d'une technologie, d'une organisation ou d'un service auprès d'une populations cibles

👉🏻 Identifier les leviers et les freins à l'adoption
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👉🏻 Conseil sur la stratégie macro pour favoriser l'adoption

👉🏻 Analyse et synthèse des populations cibles

👉🏻 Proposition d'actions pour améliorer l'acceptabilité de la technologie, système ou produit

Former

Vos équipes ont du mal à rendre opérationnel la Discovery ?

Vous trouvez que les résultats de votre discovery (UX / CX Research) n'estpas assez efficace ?

Je forme et accompagne vos équipes produits aux méthodologies de recherche sur les Humains et leurs comportements

👉🏻 Formation méthodes de recherche et concept psychologie

‍👉🏻 Formation in situ avec les problématiques rencontrées

👉🏻 Co-réalisation avec les équipes 

👉🏻 Co-analyse des données et data-visualisation synthétique
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Accompagner

Vous avez un projet de changement de technologie ou organisationnel

Vous avez des difficultés sur le change management ? 

Je réalise une étude pour favoriser l'adoption ou le changement organisationnel. Vous aurez en fin de missions des propositions efficaces et réalisables

👉🏻 Étudier un contexte socio-organisationnel

👉🏻 Analyse des enjeux du projet de changement 

👉🏻 Identifier les leviers et les freins au changement 

👉🏻 Analyse et recommandations concrètes pour favoriser l'adoption ou le changement

Etude d'innovation

Vous souhaitez faire de l'innovation ou améliorer un produit existant ?
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Ou même créer un nouveau besoin ?

Je réalise pour vous une étude prospective dont le résultat final vous proposera à coup sûr des solutions efficaces et réellement applicables
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👉🏻 Construction méthodologique 
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👉🏻 Réalisation de l’étude
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👉🏻 Analyse des données à partir de concepts en sciences sociales et cognitives
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👉🏻 Synthèse des résultats et proposition de solutions innovantes et concrètes directement applicables par votre entreprise

DÉROULEMENT

Mission Type

1

Étude du besoin

Analyse de la demande en fonction des besoins identifiés et du contexte

2

Proposition de la méthodologie

Co-construction dans l'adaptation de la méthode aux besoins et contraintes de l'entreprise

3

Réalisation de l'étude


Partage continu des observations durant la collecte des données et échanges réguliers sur l'avancement

4

Présentation écrite et orale résultats/recommandations

- Rapport d'analyse
- One pager
- Présentation orale
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Contactez-moi
OPÉRATIONELLES

Compétences

Spécialisé en psychologie sociale du travail appliquée à un contexte professionnel
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Spécialiste en conception de protocole de recherche jusqu'à l'analyse des données
(quantitative et qualitative)

Accompagnement au changement

Approfondir les compétences
PORTFOLIO

Derniers projets

Découvrir tous les projets
HUMAN RESEARCH
L'Oréal
Prospective Design / Anticiper les futurs usages et la stratégie mondiale d'adoption d'un outil Métier IA
Découvrir le projet
L'Oréal
Augmenter l'attractivité du métier de chimiste chez L'Oréal / Qualité de vie au travail
Découvrir le projet
L'Oréal
Adoption de technologie / Favoriser l'adoption d'un nouvel outil interne professionnel dans un contexte de forts freins au changement.
Découvrir le projet
VOLONTAIRE

Avis Client

Le travail d'Alan, à savoir des interviews de tous les persona que nous visons et leur analyse, a été à mes yeux décisif sur la phase amont du développement de Bridge.audio. Ca nous a permis d'affiner ce qui, dans l'industrie audio, était commun à tous les métiers de ce qui relevait d'une verticale métier en particulier. Cette analyse nous a permis d'affiner notre stratégie et de mieux décider de sa mise en œuvre dans notre roadmap

...

Clément Souchier

Founder Bridge-Audio

Alan est arrivé avec des méthodes qui nous ont permis d'aller plus loin que nos intuitions et de poser les bases de notre analyse marché, et de mieux nous positionner. Aujourd'hui tous nos employés dans leur onboarding lisent ce qu'on a fait avec Alan, c'est notre base de référence sur tout ce qui concerne le marché en interne. On aurait pas pu faire ça en interne comme il l'a fait, ça demande un regard extérieur et une remise en question quasi impossible à faire pour nous

...

Guillaume Odier

CEO / Co-Founder Captain Data

Nous avons sollicité Alan Cohen dans le cadre d’une réflexion sur les temps de travail. Alan Cohen a fait preuve d’une appréhension très fine et juste de notre contexte, dans des délais très courts. La démarche menée avec lui, basée sur une approche qualitative et participative, nous a permis de dégager des pistes de travail que nous avons pu tester rapidement. Merci, Alan !

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Muriel Debeir

Chef de projet Animation sociale & commerciale chez EDF
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Blog Ux Research

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